Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Gimnasios es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Gimnasios en el el contexto económico de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Gimnasios Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Gimnasios Castilla La Mancha incluye toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Gimnasios.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Gimnasios en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Gimnasios, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Gimnasios.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Gimnasios en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Gimnasios dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Gimnasios en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Gimnasios.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Gimnasios será vigente directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Gimnasios extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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