Como bien tienes claro que el Convenio de Gimnasios es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel español. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Gimnasios en el conjunto de empresas de Madrid.
Convenio Colectivo de Gimnasios Madrid
El Convenio Colectivo de Gimnasios Madrid contiene toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Gimnasios.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Gimnasios en Madrid
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Gimnasios, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Gimnasios.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Gimnasios en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Gimnasios dentro del área territorial de Madrid.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Gimnasios en Madrid
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Gimnasios.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Gimnasios será autorizado directa en todo el territorio de Madrid. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Gimnasios extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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