Ya te has hecho la idea que el Convenio de Grandes Almacenes es uno de los convenios colectivos más críticos en España. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Grandes Almacenes en el la economía de Canarias.
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Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Canarias
El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Canarias contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Región de Canarias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Grandes Almacenes.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Grandes Almacenes en Canarias
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Grandes Almacenes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Grandes Almacenes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Grandes Almacenes en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Grandes Almacenes dentro del territorio de Canarias.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Grandes Almacenes en Canarias
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Grandes Almacenes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Grandes Almacenes será de aplicación directa en todo el territorio de Canarias. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Grandes Almacenes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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