Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Grandes Almacenes es uno de los convenios más importantes del estado. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Grandes Almacenes en el el contexto particular de Cantabria.
Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Cantabria
El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Cantabria incluye toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Cantabria. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Grandes Almacenes.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Grandes Almacenes en Cantabria
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Grandes Almacenes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Grandes Almacenes.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Grandes Almacenes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Grandes Almacenes dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Grandes Almacenes en Cantabria
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Grandes Almacenes.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Grandes Almacenes será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Grandes Almacenes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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