Ya te has hecho la idea que el Convenio de Grandes Almacenes es uno de los convenios más determinantes en España. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Grandes Almacenes en el la economía de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Castilla La Mancha lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Grandes Almacenes.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Grandes Almacenes en Castilla La Mancha
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Grandes Almacenes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Grandes Almacenes.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Grandes Almacenes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Grandes Almacenes dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Grandes Almacenes en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Grandes Almacenes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Grandes Almacenes será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Grandes Almacenes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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