Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Grandes Almacenes es uno de los convenios más determinantes a nivel español. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Grandes Almacenes en el el contexto económico de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Castilla León del año 2025
El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes Castilla León incluye toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Castilla León. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Grandes Almacenes.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Grandes Almacenes en Castilla León
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Grandes Almacenes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Grandes Almacenes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Grandes Almacenes en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Grandes Almacenes dentro del ámbito geográfico de Castilla León.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Grandes Almacenes en Castilla León para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Grandes Almacenes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Grandes Almacenes será autorizado directa en todo el territorio de Castilla León. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Grandes Almacenes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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