Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Handling es uno de los convenios más influyentes a escala nacional. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Handling en el tejido empresarial de Canarias.
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Convenio Colectivo de Handling Canarias
El Convenio Colectivo de Handling Canarias incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Región de Canarias. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Handling.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Handling en Canarias
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Handling, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Handling.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Handling en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Handling dentro del territorio de Canarias.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Handling en Canarias
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Handling.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Handling será autorizado directa en todo el territorio de Canarias. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Handling extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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