Convenio de Handling Galicia

Como bien sabes que el Convenio de Handling es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Handling en el el contexto empresarial de Galicia.

Convenio Colectivo de Handling Galicia del año 2025

El Convenio Colectivo de Handling Galicia lleva incluída toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Galicia. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Handling.

Clausulado del Convenio de Handling en Galicia

El marco normativo que establece el seguido de normas que forman este Convenio de Handling, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de Handling.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Handling en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Handling dentro del área territorial de Galicia.

Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Handling en Galicia para el año 2025

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Handling.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Handling será aplicable directa en todo el territorio de Galicia. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Handling extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.

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