Igual que muchos sabes que el Convenio de Handling es uno de los convenios más importantes a nivel estatal. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Handling en el el contexto económico de Melilla.
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Convenio Colectivo de Handling Melilla del año 2025
El Convenio Colectivo de Handling Melilla lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Melilla. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Handling.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Handling en Melilla
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Handling, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Handling.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Handling en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Handling dentro del territorio de Melilla.
Ámbitos de Uso del Convenio de Handling en Melilla para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Handling.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Handling será aplicable directa en todo el territorio de Melilla. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Handling extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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