Convenio de Handling Navarra

Como bien sabes que el Convenio de Handling es uno de los convenios más importantes en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Handling en el el contexto particular de Navarra.

Convenio Colectivo de Handling Navarra

El Convenio Colectivo de Handling Navarra lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Handling.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Handling en Navarra

El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Handling, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Handling.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Handling en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Handling dentro del área territorial de Navarra.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Handling en Navarra

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Handling.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Handling será vigente directa en todo el territorio de Navarra. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Handling extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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