Ya sabes que el Convenio de Handling es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes en España. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Handling en el la economía de Navarra.
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Convenio Colectivo de Handling Navarra del año 2025
El Convenio Colectivo de Handling Navarra lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Navarra. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Handling.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Handling en Navarra
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Handling, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Handling.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Handling en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Handling dentro del área territorial de Navarra.
Ámbitos de Uso del Convenio de Handling en Navarra para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Handling.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Handling será aplicable directa en todo el territorio de Navarra. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Handling extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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