Ya te has hecho la idea que el Convenio de Handling es uno de los convenios más determinantes en España. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Handling en el la economía de País Vasco.
Convenio Colectivo de Handling País Vasco
El Convenio Colectivo de Handling País Vasco incluye toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Handling.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Handling en País Vasco
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Handling, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Handling.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Handling en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Handling dentro del ámbito geográfico de País Vasco.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Handling en País Vasco
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Handling.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Handling será autorizado directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Handling extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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