Como bien tienes claro que el Convenio de Hoteles es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Hoteles en el tejido empresarial de Castilla La Mancha.
Table of Contents
Convenio Colectivo de Hoteles Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Hoteles Castilla La Mancha contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Hoteles.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Hoteles en Castilla La Mancha
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Hoteles, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Hoteles.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Hoteles en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Hoteles dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Hoteles en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Hoteles.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Hoteles será autorizado directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
Bájate el documento en Convenio-Colectivo.com
Estás buscando el Convenio Colectivo de Hoteles de Castilla La Mancha para guardar en tu dispositivo?
Pues tengo que decirte que ahora mismo has tenido mucha suerte.
En esta página web tienes la posibilidad de descargar el Hoteles Castilla La Mancha.