Como bien sabes que el Convenio de Hoteles es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel estatal. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Hoteles en el conjunto de empresas de Ceuta.
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Convenio Colectivo de Hoteles Ceuta
El Convenio Colectivo de Hoteles Ceuta lleva incluída toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Ceuta. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Hoteles.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Hoteles en Ceuta
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Hoteles, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Hoteles.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Hoteles en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Hoteles dentro del territorio de Ceuta.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Hoteles en Ceuta
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Hoteles.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Hoteles será aplicable directa en todo el territorio de Ceuta. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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