Tu ya tienes claro que el Convenio de Industria Textil y Confección es uno de los convenios colectivos más influyentes a escala nacional. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Industria Textil y Confección en el conjunto de empresas de Cantabria.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Industria Textil y Confección Cantabria
El Convenio Colectivo de Industria Textil y Confección Cantabria incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Cantabria. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Industria Textil y Confección.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Industria Textil y Confección en Cantabria
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Industria Textil y Confección, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Industria Textil y Confección.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Industria Textil y Confección en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Industria Textil y Confección dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Industria Textil y Confección en Cantabria
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Industria Textil y Confección.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Industria Textil y Confección será de aplicación directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Industria Textil y Confección extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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