Ya tienes claro que el Convenio de Industrias Cárnicas es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes en España. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Industrias Cárnicas en el conjunto de empresas de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas Cantabria
El Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas Cantabria incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Industrias Cárnicas.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Industrias Cárnicas en Cantabria
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Industrias Cárnicas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Industrias Cárnicas.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Industrias Cárnicas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Industrias Cárnicas dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Industrias Cárnicas en Cantabria
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Industrias Cárnicas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Industrias Cárnicas será aplicable directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Industrias Cárnicas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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