Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Industrias Cárnicas es uno de los convenios más influyentes a nivel español. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Industrias Cárnicas en el la economía de Castilla León.
Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas Castilla León
El Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas Castilla León lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Región de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Industrias Cárnicas.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Industrias Cárnicas en Castilla León
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Industrias Cárnicas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Industrias Cárnicas.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Industrias Cárnicas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Industrias Cárnicas dentro del área territorial de Castilla León.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Industrias Cárnicas en Castilla León
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Industrias Cárnicas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Industrias Cárnicas será autorizado directa en todo el territorio de Castilla León. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Industrias Cárnicas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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