Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Instalaciones Deportivas es uno de los convenios colectivos más influyentes en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Instalaciones Deportivas en el tejido empresarial de Cantabria.
Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas Cantabria
El Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas Cantabria lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Instalaciones Deportivas.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Instalaciones Deportivas en Cantabria
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Instalaciones Deportivas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Instalaciones Deportivas.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Instalaciones Deportivas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Instalaciones Deportivas dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Instalaciones Deportivas en Cantabria
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Instalaciones Deportivas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Instalaciones Deportivas será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Instalaciones Deportivas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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