Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Intervención Social es uno de los convenios más influyentes en España. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Intervención Social en el tejido empresarial de Andalucía.
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Convenio Colectivo de Intervención Social Andalucía
El Convenio Colectivo de Intervención Social Andalucía contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Andalucía. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Intervención Social en Andalucía
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Andalucía cómo por los representantes de los trabajadores de Intervención Social.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Intervención Social dentro del territorio de Andalucía.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Intervención Social en Andalucía
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Intervención Social será vigente directa en todo el territorio de Andalucía. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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