Ya sabes que el Convenio de Intervención Social es uno de los convenios más importantes a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Intervención Social en el tejido empresarial de Aragón.
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Convenio Colectivo de Intervención Social Aragón del año 2025
El Convenio Colectivo de Intervención Social Aragón lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Aragón. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Intervención Social en Aragón
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Intervención Social.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Intervención Social dentro del territorio de Aragón.
Ámbitos de Uso del Convenio de Intervención Social en Aragón para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Intervención Social será vigente directa en todo el territorio de Aragón. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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