Como bien tienes claro que el Convenio de Intervención Social es uno de los convenios más determinantes en España. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Intervención Social en el conjunto de empresas de Murcia.
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Convenio Colectivo de Intervención Social Murcia del año 2025
El Convenio Colectivo de Intervención Social Murcia lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Murcia. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Intervención Social en Murcia
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de Intervención Social.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Intervención Social dentro del territorio de Murcia.
Ámbitos de Uso del Convenio de Intervención Social en Murcia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Intervención Social será vigente directa en todo el territorio de Murcia. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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