Igual que muchos sabes que el Convenio de Intervención Social es uno de los convenios colectivos más críticos del estado. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Intervención Social en el la economía de Navarra.
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Convenio Colectivo de Intervención Social Navarra del año 2026
El Convenio Colectivo de Intervención Social Navarra contiene toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Navarra. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Intervención Social en Navarra
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Intervención Social.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Intervención Social dentro del territorio de Navarra.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Intervención Social en Navarra para el año 2026
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Intervención Social será aplicable directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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