Igual que muchos sabes que el Convenio de Intervención Social es uno de los convenios más importantes a nivel estatal. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Intervención Social en el el contexto particular de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Intervención Social País Vasco del año 2025
El Convenio Colectivo de Intervención Social País Vasco incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Región de País Vasco. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Intervención Social en País Vasco
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Intervención Social.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Intervención Social dentro del territorio de País Vasco.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Intervención Social en País Vasco para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Intervención Social será vigente directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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