Igual que muchos sabes que el Convenio de Intervención Social es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel español. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Intervención Social en el la economía de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Intervención Social País Vasco
El Convenio Colectivo de Intervención Social País Vasco incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Región de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Intervención Social en País Vasco
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Intervención Social.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Intervención Social dentro del área territorial de País Vasco.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Intervención Social en País Vasco
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Intervención Social será de aplicación directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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