Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Jardinería es uno de los convenios más determinantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Jardinería en el conjunto de empresas de Asturias.
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Convenio Colectivo de Jardinería Asturias
El Convenio Colectivo de Jardinería Asturias lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Asturias. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Jardinería.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Jardinería en Asturias
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Jardinería, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Jardinería.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Jardinería en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Jardinería dentro del territorio de Asturias.
Ámbitos de Uso del Convenio de Jardinería en Asturias
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Jardinería.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Jardinería será aplicable directa en todo el territorio de Asturias. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Jardinería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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