Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Jardinería es uno de los convenios colectivos más influyentes a escala nacional. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Jardinería en el tejido empresarial de Catalunya.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Jardinería Catalunya
El Convenio Colectivo de Jardinería Catalunya contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Catalunya. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Jardinería.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Jardinería en Catalunya
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que forman este Convenio de Jardinería, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Jardinería.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Jardinería en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Jardinería dentro del área territorial de Catalunya.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Jardinería en Catalunya
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Jardinería.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Jardinería será autorizado directa en todo el territorio de Catalunya. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Jardinería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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