Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Jardinería es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel español. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Jardinería en el la economía de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Jardinería País Vasco del año 2025
El Convenio Colectivo de Jardinería País Vasco lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de País Vasco. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Jardinería.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Jardinería en País Vasco
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Jardinería, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Jardinería.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Jardinería en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Jardinería dentro del territorio de País Vasco.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Jardinería en País Vasco para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Jardinería.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Jardinería será aplicable directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Jardinería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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