Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Limpieza Edificios y Locales es uno de los convenios más influyentes del estado. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Limpieza Edificios y Locales en el la economía de Cantabria.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Limpieza Edificios y Locales Cantabria
El Convenio Colectivo de Limpieza Edificios y Locales Cantabria lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Limpieza Edificios y Locales.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Limpieza Edificios y Locales en Cantabria
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que forman este Convenio de Limpieza Edificios y Locales, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Limpieza Edificios y Locales.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Limpieza Edificios y Locales en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Limpieza Edificios y Locales dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Limpieza Edificios y Locales en Cantabria
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Limpieza Edificios y Locales.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Limpieza Edificios y Locales será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Limpieza Edificios y Locales extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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