Igual que muchos sabes que el Convenio de Limpieza Hoteles es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel estatal. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Limpieza Hoteles en el la economía de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Limpieza Hoteles Cantabria del año 2025
El Convenio Colectivo de Limpieza Hoteles Cantabria contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Región de Cantabria. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Limpieza Hoteles.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Limpieza Hoteles en Cantabria
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Limpieza Hoteles, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Limpieza Hoteles.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Limpieza Hoteles en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Limpieza Hoteles dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Limpieza Hoteles en Cantabria para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Limpieza Hoteles.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Limpieza Hoteles será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Limpieza Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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