Convenio de Limpieza Hoteles Castilla La Mancha

Igual que muchos sabes que el Convenio de Limpieza Hoteles es uno de los convenios más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Limpieza Hoteles en el la economía de Castilla La Mancha.

Convenio Colectivo de Limpieza Hoteles Castilla La Mancha

El Convenio Colectivo de Limpieza Hoteles Castilla La Mancha lleva incluída toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Limpieza Hoteles.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Limpieza Hoteles en Castilla La Mancha

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Limpieza Hoteles, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Limpieza Hoteles.

El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Limpieza Hoteles en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Limpieza Hoteles dentro del área territorial de Castilla La Mancha.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Limpieza Hoteles en Castilla La Mancha

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Limpieza Hoteles.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Limpieza Hoteles será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Limpieza Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

Obtén el PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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