Convenio de Limpieza Hoteles Ceuta

Tu ya sabes que el Convenio de Limpieza Hoteles es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Limpieza Hoteles en el tejido empresarial de Ceuta.

Convenio Colectivo de Limpieza Hoteles Ceuta

El Convenio Colectivo de Limpieza Hoteles Ceuta incluye toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Región de Ceuta. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Limpieza Hoteles.

BOE-A-2019-9974

Normativa del Convenio de Limpieza Hoteles en Ceuta

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Limpieza Hoteles, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Limpieza Hoteles.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Limpieza Hoteles en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Limpieza Hoteles dentro del territorio de Ceuta.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Limpieza Hoteles en Ceuta

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Limpieza Hoteles.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Limpieza Hoteles será de aplicación directa en todo el territorio de Ceuta. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Limpieza Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.

Obtén el PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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