Ya te has hecho la idea que el Convenio de Mediación de Seguros es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel español. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Mediación de Seguros en el la economía de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Castilla La Mancha del año 2025
El Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Castilla La Mancha incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad diaria en la Región de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Mediación de Seguros.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Mediación de Seguros en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Mediación de Seguros, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Mediación de Seguros.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mediación de Seguros en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Mediación de Seguros dentro del territorio de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Mediación de Seguros en Castilla La Mancha para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Mediación de Seguros.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mediación de Seguros será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mediación de Seguros extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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