Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Mediación de Seguros es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel estatal. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Mediación de Seguros en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Castilla La Mancha lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Mediación de Seguros.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Mediación de Seguros en Castilla La Mancha
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Mediación de Seguros, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Mediación de Seguros.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mediación de Seguros en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Mediación de Seguros dentro del territorio de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Mediación de Seguros en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Mediación de Seguros.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mediación de Seguros será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mediación de Seguros extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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