Igual que muchos sabes que el Convenio de Mediación de Seguros es uno de los convenios más influyentes a escala nacional. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Mediación de Seguros en el tejido empresarial de Melilla.
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Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Melilla
El Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Melilla contiene toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad económica en la Región de Melilla. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Mediación de Seguros.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Mediación de Seguros en Melilla
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Mediación de Seguros, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Mediación de Seguros.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mediación de Seguros en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Mediación de Seguros dentro del ámbito geográfico de Melilla.
Ámbitos de Uso del Convenio de Mediación de Seguros en Melilla
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Mediación de Seguros.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mediación de Seguros será de aplicación directa en todo el territorio de Melilla. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mediación de Seguros extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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