Convenio de Mensajería Catalunya

Ya tienes claro que el Convenio de Mensajería es uno de los convenios colectivos más influyentes del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Mensajería en el conjunto de empresas de Catalunya.

Convenio Colectivo de Mensajería Catalunya

El Convenio Colectivo de Mensajería Catalunya incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Catalunya. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Mensajería.

BOE-A-2019-9974

Clausulado del Convenio de Mensajería en Catalunya

El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Mensajería, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Mensajería.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mensajería en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Mensajería dentro del área territorial de Catalunya.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Mensajería en Catalunya

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Mensajería.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades descritas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mensajería será vigente directa en todo el territorio de Catalunya. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mensajería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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