Ya tienes claro que el Convenio de Mensajería es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Mensajería en el el contexto particular de Ceuta.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Mensajería Ceuta
El Convenio Colectivo de Mensajería Ceuta contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad económica en la Zona Administrativa de Ceuta. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Mensajería.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Mensajería en Ceuta
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Mensajería, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Mensajería.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mensajería en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Mensajería dentro del ámbito geográfico de Ceuta.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Mensajería en Ceuta
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Mensajería.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mensajería será autorizado directa en todo el territorio de Ceuta. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mensajería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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