Igual que muchos sabes que el Convenio de Mensajería es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel español. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Mensajería en el conjunto de empresas de Galicia.
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Convenio Colectivo de Mensajería Galicia del año 2025
El Convenio Colectivo de Mensajería Galicia lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Galicia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Mensajería.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Mensajería en Galicia
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Mensajería, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de Mensajería.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mensajería en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Mensajería dentro del área territorial de Galicia.
Ámbitos de Uso del Convenio de Mensajería en Galicia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Mensajería.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mensajería será autorizado directa en todo el territorio de Galicia. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mensajería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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