Tu ya tienes claro que el Convenio de Mensajería es uno de los convenios colectivos más determinantes del estado. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Mensajería en el conjunto de empresas de Galicia.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Mensajería Galicia
El Convenio Colectivo de Mensajería Galicia lleva incluída toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Galicia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Mensajería.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Mensajería en Galicia
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Mensajería, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de Mensajería.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mensajería en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Mensajería dentro del territorio de Galicia.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Mensajería en Galicia
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Mensajería.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mensajería será vigente directa en todo el territorio de Galicia. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mensajería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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