Igual que muchos sabes que el Convenio de Mensajería es uno de los convenios más influyentes a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Mensajería en el conjunto de empresas de Navarra.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Mensajería Navarra
El Convenio Colectivo de Mensajería Navarra incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Navarra. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Mensajería.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Mensajería en Navarra
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Mensajería, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Mensajería.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mensajería en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Mensajería dentro del territorio de Navarra.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Mensajería en Navarra
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Mensajería.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mensajería será autorizado directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mensajería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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