Como bien tienes claro que el Convenio de Mensajería es uno de los convenios más importantes a escala nacional. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Mensajería en el tejido empresarial de Valencia.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Mensajería Valencia
El Convenio Colectivo de Mensajería Valencia contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Valencia. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Mensajería.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Mensajería en Valencia
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Mensajería, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Valencia cómo por los representantes de los trabajadores de Mensajería.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Mensajería en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Mensajería dentro del área territorial de Valencia.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Mensajería en Valencia
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Mensajería.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Mensajería será vigente directa en todo el territorio de Valencia. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Mensajería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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