Ya sabes que el Convenio de Oficinas y Despachos es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a escala nacional. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Oficinas y Despachos en el el contexto particular de Castilla La Mancha.
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Castilla La Mancha lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Oficinas y Despachos.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Oficinas y Despachos en Castilla La Mancha
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Oficinas y Despachos, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Oficinas y Despachos.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Oficinas y Despachos en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Oficinas y Despachos dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Oficinas y Despachos en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Oficinas y Despachos.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Oficinas y Despachos será autorizado directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Oficinas y Despachos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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