Ya te has hecho la idea que el Convenio de Oficinas y Despachos es uno de los convenios más importantes a nivel estatal. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Oficinas y Despachos en el el contexto empresarial de Madrid.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Madrid
El Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Madrid contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Oficinas y Despachos.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Oficinas y Despachos en Madrid
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Oficinas y Despachos, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Oficinas y Despachos.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Oficinas y Despachos en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Oficinas y Despachos dentro del área territorial de Madrid.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Oficinas y Despachos en Madrid
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Oficinas y Despachos.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Oficinas y Despachos será de aplicación directa en todo el territorio de Madrid. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Oficinas y Despachos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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