Ya tienes claro que el Convenio de Oficinas y Despachos es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Oficinas y Despachos en el conjunto de empresas de Melilla.
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Melilla
El Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Melilla incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Región de Melilla. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Oficinas y Despachos.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Oficinas y Despachos en Melilla
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Oficinas y Despachos, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Oficinas y Despachos.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Oficinas y Despachos en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Oficinas y Despachos dentro del ámbito geográfico de Melilla.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Oficinas y Despachos en Melilla
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Oficinas y Despachos.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Oficinas y Despachos será autorizado directa en todo el territorio de Melilla. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Oficinas y Despachos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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