Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Peluquerías es uno de los convenios más importantes a nivel español. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Peluquerías en el el contexto empresarial de Cantabria.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Peluquerías Cantabria
El Convenio Colectivo de Peluquerías Cantabria lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Peluquerías.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Peluquerías en Cantabria
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Peluquerías, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Peluquerías.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Peluquerías en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Peluquerías dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Uso del Convenio de Peluquerías en Cantabria
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Peluquerías.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Peluquerías será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Peluquerías extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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