Convenio de Peluquerías Castilla La Mancha

Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Peluquerías es uno de los convenios colectivos más influyentes a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Peluquerías en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.

Convenio Colectivo de Peluquerías Castilla La Mancha

El Convenio Colectivo de Peluquerías Castilla La Mancha lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Peluquerías.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Peluquerías en Castilla La Mancha

El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Peluquerías, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Peluquerías.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Peluquerías en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Peluquerías dentro del territorio de Castilla La Mancha.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Peluquerías en Castilla La Mancha

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Peluquerías.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Peluquerías será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Peluquerías extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.

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