Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Personal Laboral es uno de los convenios colectivos más importantes del estado. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Personal Laboral en el la economía de Ceuta.
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Convenio Colectivo de Personal Laboral Ceuta del año 2025
El Convenio Colectivo de Personal Laboral Ceuta incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Ceuta. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Personal Laboral.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Personal Laboral en Ceuta
El marco normativo establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Personal Laboral, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Personal Laboral.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Personal Laboral en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Personal Laboral dentro del área territorial de Ceuta.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Personal Laboral en Ceuta para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Personal Laboral.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Personal Laboral será aplicable directa en todo el territorio de Ceuta. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Personal Laboral extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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