Ya sabes que el Convenio de Personal Laboral es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Personal Laboral en el conjunto de empresas de La Rioja.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Personal Laboral La Rioja
El Convenio Colectivo de Personal Laboral La Rioja incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Personal Laboral.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Personal Laboral en La Rioja
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Personal Laboral, está sancionado tanto por los actores de la patronal de La Rioja cómo por los representantes de los trabajadores de Personal Laboral.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Personal Laboral en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Personal Laboral dentro del área territorial de La Rioja.
Ámbitos de Uso del Convenio de Personal Laboral en La Rioja
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Personal Laboral.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Personal Laboral será autorizado directa en todo el territorio de La Rioja. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Personal Laboral extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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