Convenio de Publicidad Aragón

Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios colectivos más importantes a escala nacional. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Publicidad en el el contexto particular de Aragón.

Convenio Colectivo de Publicidad Aragón del año 2026

El Convenio Colectivo de Publicidad Aragón lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Aragón. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Publicidad.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Publicidad en Aragón

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Publicidad, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.

El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Publicidad dentro del ámbito geográfico de Aragón.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Publicidad en Aragón para el año 2026

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Publicidad.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será autorizado directa en todo el territorio de Aragón. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.

Descarga el archivo el documento en Convenio-Colectivo.com

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