Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios colectivos más importantes del estado. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Publicidad en el el contexto particular de Asturias.
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Convenio Colectivo de Publicidad Asturias del año 2025
El Convenio Colectivo de Publicidad Asturias lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Asturias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Publicidad.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Publicidad en Asturias
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Publicidad, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Publicidad dentro del área territorial de Asturias.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Publicidad en Asturias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades del sector de Publicidad.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será de aplicación directa en todo el territorio de Asturias. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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