Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Publicidad en el tejido empresarial de Canarias.
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Convenio Colectivo de Publicidad Canarias del año 2025
El Convenio Colectivo de Publicidad Canarias lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Canarias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Publicidad.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Publicidad en Canarias
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Publicidad, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Publicidad dentro del área territorial de Canarias.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Publicidad en Canarias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Publicidad.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será autorizado directa en todo el territorio de Canarias. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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