Convenio de Publicidad Castilla La Mancha

Tu ya tienes claro que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Publicidad en el la economía de Castilla La Mancha.

Convenio Colectivo de Publicidad Castilla La Mancha

El Convenio Colectivo de Publicidad Castilla La Mancha incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Publicidad.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Publicidad en Castilla La Mancha

El marco normativo establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Publicidad, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Publicidad dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Publicidad en Castilla La Mancha

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Publicidad.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

Descarga el archivo el documento en Convenio-Colectivo.com

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