Ya te has hecho la idea que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel estatal. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Publicidad en el el contexto empresarial de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Publicidad Castilla León del año 2025
El Convenio Colectivo de Publicidad Castilla León incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Publicidad.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Publicidad en Castilla León
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Publicidad, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Publicidad dentro del territorio de Castilla León.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Publicidad en Castilla León para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Publicidad.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será autorizado directa en todo el territorio de Castilla León. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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