Convenio de Publicidad La Rioja

Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes a nivel estatal. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Publicidad en el conjunto de empresas de La Rioja.

Convenio Colectivo de Publicidad La Rioja

El Convenio Colectivo de Publicidad La Rioja lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Publicidad.

BOE-A-2019-9974

Normativa del Convenio de Publicidad en La Rioja

El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Publicidad, está sancionado tanto por los actores de la patronal de La Rioja cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Publicidad dentro del territorio de La Rioja.

Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Publicidad en La Rioja

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Publicidad.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades enumeradas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será vigente directa en todo el territorio de La Rioja. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.

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