Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Publicidad en el tejido empresarial de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Publicidad País Vasco del año 2025
El Convenio Colectivo de Publicidad País Vasco lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Publicidad.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Publicidad en País Vasco
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Publicidad, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Publicidad dentro del ámbito geográfico de País Vasco.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Publicidad en País Vasco para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Publicidad.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será vigente directa en todo el territorio de País Vasco. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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