Convenio de Publicidad País Vasco

Tu ya sabes que el Convenio de Publicidad es uno de los convenios más importantes a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Publicidad en el tejido empresarial de País Vasco.

Convenio Colectivo de Publicidad País Vasco

El Convenio Colectivo de Publicidad País Vasco lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Publicidad.

BOE-A-2019-9974

Normativa del Convenio de Publicidad en País Vasco

El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Publicidad, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Publicidad.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Publicidad en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Publicidad dentro del área territorial de País Vasco.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Publicidad en País Vasco

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Publicidad.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades descritas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Publicidad será aplicable directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Publicidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

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